公眾號(hào)思維之一：尊重個(gè)體，才能得到群體的繁榮。
“再小的個(gè)體，也有自己的品牌”，“微信是一個(gè)生活方式”，“小程序”——微信是一個(gè)尊重個(gè)體、小處見(jiàn)大、化繁為簡(jiǎn)的生態(tài)系統(tǒng)，因此，尊重個(gè)體、保持謙卑、廣泛溝通、注重細(xì)節(jié)，才能在公眾號(hào)媒體的江湖群體中立足。
公眾號(hào)思維之二：實(shí)踐比討論重要，學(xué)習(xí)領(lǐng)先于思考
公眾號(hào)媒體是所有媒體形態(tài)中，成本最輕、傳播最快的類型，同時(shí)微信公眾平臺(tái)又是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的系統(tǒng)，因此，在公眾號(hào)媒體這個(gè)行業(yè)，做比說(shuō)重要，少點(diǎn)主義，多點(diǎn)實(shí)踐;保持學(xué)習(xí)的動(dòng)力和態(tài)度，少點(diǎn)想法、多點(diǎn)勤奮。“不管黑貓白貓，抓到老鼠的就是好貓”。
公眾號(hào)思維之三：公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)，必須將內(nèi)容思維和流量思維合二為一
公眾號(hào)媒體的基本屬性是“內(nèi)容+連接”，因此，只有內(nèi)容思維，或者只有流量思維，都是不夠的。內(nèi)容做得好的人，容易清高;流量做得好的人，容易媚俗。二者均衡，才是一個(gè)優(yōu)秀的公眾號(hào)媒體運(yùn)營(yíng)者。
公眾號(hào)思維之四：公眾號(hào)管理，必須將公司打造成一個(gè)生態(tài)，讓每一個(gè)員工得到自然、自主的生長(zhǎng)空間
公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)群體普遍比較年輕，絕大多數(shù)也沒(méi)有公司管理經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)公眾號(hào)媒體的低成本、低門檻，都會(huì)導(dǎo)致公司管理難度增大，人員流動(dòng)較大。要做好公眾號(hào)管理，就必須遵循公眾平臺(tái)的理念，將“再小的個(gè)體，也有自己的品牌”的精神貫穿在日常管理工作中。